नए साल पर केंद्रीय कर्मचारियों को बड़ी खुशखबरी मिल सकती है. ये खुशखबरी 8वें वेतन आयोग को लेकर होगी. जिसके ऐलान को लेकर जल्द ही चर्चाएं शुरू हो गई हैं. कहा जा रहा है कि इस घोषणा के बाद केंद्रीय कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी में 186 फीसदी की बढ़ोतरी होने की संभावना है. हालाँकि, अभी तक इसकी कोई आधिकारिक घोषणा नहीं की गई है। कहा जा रहा है कि सरकार आगामी केंद्रीय बजट में इसकी घोषणा कर सकती है।
कितनी बढ़ सकती है सैलरी?
मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, सरकार नए वेतन आयोग के तहत 2.86 गुना वेतन बढ़ोतरी की सिफारिश करेगी। यह वृद्धि नेशनल काउंसिल ऑफ ज्वाइंट कंसल्टेटिव मशीनरी (एनसी-जेसीएम) द्वारा प्रस्तावित 2.86 के फिटमेंट फैक्टर पर आधारित होगी। सरकारी कर्मचारियों का वेतन और सेवानिवृत्त कर्मचारियों की पेंशन फिटमेंट फैक्टर के माध्यम से बनाई जाती है।
7वें वेतन आयोग के तहत केंद्र सरकार ने 2.57 का फिटमेंट फैक्टर इस्तेमाल किया था. जिसके चलते न्यूनतम वेतन 7,000 रुपये से बढ़ाकर 18,000 रुपये कर दिया गया. इसी तरह हर नए वेतन आयोग के लागू होने के साथ वेतन और पेंशन में भी कुछ बदलाव होते हैं। फिलहाल केंद्रीय कर्मचारियों को 2.57 फिटमेंट फैक्टर के आधार पर सैलरी दी जा रही है. अगर इसे बढ़ाकर 2.86 कर दिया जाए तो कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में बड़ा इजाफा हो सकता है. मान लीजिए अगर अभी न्यूनतम मूल वेतन 18,000 रुपये है तो फिटमेंट फैक्टर 2.86 के बाद यह बढ़कर 51,480 रुपये हो जाएगा.
फिटमेंट फैक्टर बढ़ने से पेंशन में भी बढ़ोतरी होगी. चूंकि वर्तमान में न्यूनतम पेंशन 9,000 रुपये है, अगर फिटमेंट फैक्टर को 2.86 तक बढ़ाया जाता है, तो यह बढ़कर 25,740 रुपये होने की संभावना है। आपको बता दें कि इस दिवाली केंद्र सरकार ने करोड़ों कर्मचारियों को बड़ा तोहफा दिया है. सरकार ने DA में 3 फीसदी तक की बढ़ोतरी की है. जिसके बाद महंगाई भत्ता 50 फीसदी से बढ़कर 53 फीसदी हो गया. डीए में बढ़ोतरी के अलावा जुलाई, अगस्त और सितंबर महीने के एरियर की भी घोषणा की गई.